Xây dựng và phát huy sức mạnh của đội ngũ doanh nghiệp dân tộc vì khát vọng Việt Nam thịnh vượng
Ngày 8/10, dưới sự chỉ đạo của Hiệp hội Bất động sản Việt Nam, Tạp chí điện tử Bất động sản Việt Nam phối hợp với Viện Nghiên cứu Bất động sản Việt Nam tổ chức Hội thảo: Xây dựng và phát huy sức mạnh của đội ngũ doanh nghiệp dân tộc vì khát vọng Việt Nam thịnh vượng.
Phát biểu chào mừng Hội thảo, TS. Nguyễn Văn Khôi – Chủ tịch Hiệp hội Bất động sản Việt Nam nhấn mạnh, hội thảo là dịp để các cơ quan quản lý Nhà nước thúc đẩy cộng đồng doanh nghiệp dân tộc gắn bó – đoàn kết – hợp tác cùng phát triển, lấy trí tuệ và khát vọng Việt Nam làm nền tảng, để tiến bước vững vàng trên hành trình đưa đất nước trở thành quốc gia phát triển, thu nhập cao vào năm 2045.
“Hiệp hội Bất động sản Việt Nam cam kết sẽ tiếp tục là cầu nối tin cậy giữa doanh nghiệp và Nhà nước, giữa tư duy chính sách và thực tiễn thị trường; đồng thời chủ động tham mưu, phản biện, đề xuất cơ chế từ hành chính, quản lý sang phục vụ, kiến tạo, nhằm khơi thông các nguồn lực, hoàn thiện thể chế, thúc đẩy tinh thần đổi mới sáng tạo và phát triển bền vững.” – TS. Nguyễn Văn Khôi chia sẻ.
Phát biểu khai mạc, nhà báo Phạm Nguyễn Toan, Phó Chủ tịch Hiệp hội Bất động sản Việt Nam, Tổng Biên tập Tạp chí điện tử Bất động sản Việt Nam cho biết, sau 40 năm Đổi mới, 950.000 doanh nghiệp và hơn 5 triệu hộ kinh doanh đã đóng góp khoảng 50% GDP, tạo việc làm cho hơn 80% lực lượng lao động xã hội. Nhưng quan trọng hơn, đó là sự trỗi dậy của một tầng lớp doanh nhân dân tộc, những người dấn thân bằng trí tuệ, bằng khát vọng và bằng niềm tin mãnh liệt rằng: “Giàu có không chỉ cho riêng mình mà còn là cách phụng sự Tổ quốc”.
Hội thảo được tổ chức để, thứ nhất, cùng nhìn lại quá trình hình thành, phát triển và đóng góp của khu vực kinh tế tư nhân, đặc biệt là các doanh nghiệp dân tộc trong suốt 40 năm Đổi mới. Thứ hai, cùng nhau trao đổi, đề xuất những giải pháp để kiến tạo “đường băng” cho doanh nghiệp dân tộc cất cánh vào kỷ nguyên thịnh vượng, đóng góp cho mục tiêu Việt Nam trở thành quốc gia phát triển, thu nhập cao vào năm 2045.
Tham luận tại hội thảo, GS.TSKH.NGND. Vũ Minh Giang – Phó Chủ tịch Hội Khoa học Lịch sử Việt Nam; Chủ tịch Hội đồng Khoa học và Đào tạo, Đại học Quốc gia Hà Nội chia sẻ: kinh tế tư nhân dần được khẳng định vai trò với Nghị quyết 68 và doanh nghiệp dân tộc được xem là nhân tố chủ lực góp phần lan tỏa khát vọng dân tộc trong kinh tế, trở thành động lực thúc đẩy tăng trưởng bền vững và tự cường quốc gia.
Để xây dựng và phát huy sức mạnh của đội ngũ doanh nghiệp dân tộc, Nhà nước cần: Tiếp tục tạo môi trường, tạo điều kiện và có chính sách nâng đỡ để những doanh nghiệp tư nhân có năng lực vươn lên quy mô lớn; mạnh dạn giao sứ mệnh lớn cho doanh nghiệp dân tộc.
TS. Lê Xuân Nghĩa – Thành viên Hội đồng Tư vấn chính sách của Thủ tướng Chính phủ; nguyên Phó Chủ tịch Ủy ban Giám sát tài chính quốc gia đánh giá, với diễn biến thực tế trên thương trường hiện nay thì yếu tố then chốt quyết định sự tự lực tự cường của dân tộc chính là doanh nghiệp.
Dân tộc muốn tự lực, tự cường, doanh nghiệp Việt phải làm chủ công nghệ, phát triển công nghiệp chế tạo bằng nội lực doanh nghiệp dân tộc. Nền kinh tế Việt Nam không thể mạnh nếu chỉ dựa vào thương mại hay bất động sản; phải có trụ cột sản xuất, chế tạo và công nghệ. Riêng lĩnh vực bất động sản cần chuyển đổi từ kênh đầu tư ngắn hạn sang nền tảng hạ tầng cho công nghiệp hóa và đô thị hóa bền vững. Cụ thể, cần đẩy mạnh phát triển bất động sản công nghiệp, đô thị, công nghệ gắn với chiến lược sản xuất và đổi mới sáng tạo; quan tâm phát triển nhà ở thương mại vừa túi tiền.
Theo Đại sứ Phạm Quang Vinh – Thành viên Hội đồng tư vấn chính sách của Thủ tướng Chính phủ, nguyên Thứ trưởng Bộ Ngoại giao cho rằng, Việt Nam đã vượt qua giai đoạn hội nhập và mở cửa, bước sang giai đoạn tái định vị trong chuỗi giá trị toàn cầu. Khác với Hàn Quốc hay Nhật Bản là những nước từng bảo hộ mạnh mẽ cho doanh nghiệp trong nước, Việt Nam không đi theo con đường đó, mà phải điều chỉnh chính sách để nuôi dưỡng và phát triển doanh nghiệp dân tộc phù hợp với điều kiện hội nhập hiện nay.
Về mặt chính sách, cần xác định rõ doanh nghiệp quy mô lớn có thể dẫn dắt một số lĩnh vực then chốt, trọng yếu, và Nhà nước sẽ đóng vai trò định hướng lựa chọn lĩnh vực. Nhưng chắc chắn, xu hướng chuyển đổi số và chuyển đổi xanh là tất yếu. Những gì đã có, phải tiếp tục củng cố và làm mạnh hơn; những gì còn yếu hoặc chưa hình thành, phải khắc phục, chuyển đổi để bắt kịp xu thế, đặc biệt là trong phát triển xanh.
Doanh nghiệp dân tộc không chỉ là những doanh nghiệp đã lớn mạnh, mà còn bao gồm những doanh nghiệp đang nỗ lực vươn lên. Chính sách ưu tiên hiện nay dành cho các doanh nghiệp “đầu tàu”, nhưng cũng tạo điều kiện để các doanh nghiệp khác có cơ hội vươn mình, hình thành một hệ sinh thái doanh nghiệp dân tộc cùng phát triển.
“Tôi cho rằng, đột phá thực sự nằm ở chính sách ưu tiên dành cho doanh nghiệp dân tộc, phải làm sao để khơi dậy, nuôi dưỡng và phát huy được sức mạnh của lực lượng này.” – Đại sứ Phạm Quang Vinh nhấn mạnh.
Trong khuôn khổ Hội thảo “Xây dựng và phát huy sức mạnh của đội ngũ doanh nghiệp dân tộc vì khát vọng Việt Nam thịnh vượng”, Tạp chí điện tử Bất động sản Việt Nam đã tổ chức chương trình tôn vinh 40 doanh nghiệp tư nhân tiêu biểu, đại diện cho 40 năm Đổi mới của đất nước.
Đồng thời, Tạp chí điện tử Bất động sản Việt Nam cũng ra mắt Ấn phẩm đặc biệt “Kinh tế tư nhân trong kỷ nguyên vươn mình”. Đây là một công trình tập hợp tinh hoa trí tuệ của các chuyên gia, học giả và lãnh đạo doanh nghiệp.
Lê Long
