Ngành Than – Khoáng sản: Giữ vững trụ cột an ninh năng lượng, chăm lo toàn diện người lao động
Trong những ngày giáp Tết Nguyên đán cổ truyền của dân tộc, chuyến thăm, chúc Tết và động viên công nhân ngành Than của đồng chí Tổng Bí thư Tô Lâm cùng lãnh đạo Đảng, Nhà nước tại Công ty Cổ phần Than Đèo Nai – Cọc Sáu – TKV (Quảng Ninh) đã thể hiện sự quan tâm sâu sắc đối với giai cấp công nhân nói chung và đội ngũ thợ mỏ nói riêng. Đây không chỉ là hoạt động mang ý nghĩa tinh thần, mà còn khẳng định vai trò đặc biệt quan trọng của ngành Than – Khoáng sản trong sự nghiệp phát triển kinh tế – xã hội và bảo đảm an ninh năng lượng quốc gia.
Những năm qua, trong bối cảnh nền kinh tế chịu nhiều tác động đan xen từ biến động thị trường, yêu cầu chuyển dịch năng lượng và sức ép về bảo vệ môi trường, ngành Than – Khoáng sản Việt Nam vẫn nỗ lực vượt khó, duy trì ổn định sản xuất, hoàn thành tốt nhiệm vụ được Đảng, Nhà nước giao. Tập đoàn Công nghiệp Than – Khoáng sản Việt Nam (TKV) tiếp tục khẳng định vai trò là một trong những trụ cột của hệ thống năng lượng quốc gia, bảo đảm cung ứng than cho sản xuất điện, công nghiệp và đời sống.
Riêng năm 2025, mặc dù gặp nhiều thách thức, toàn ngành Than đã đạt được những kết quả tích cực. Sản lượng than sạch đạt gần 39 triệu tấn; than tiêu thụ hơn 44 triệu tấn; doanh thu toàn Tập đoàn đạt trên 161.000 tỷ đồng; nộp ngân sách Nhà nước khoảng 25.500 tỷ đồng. Thu nhập bình quân của người lao động đạt gần 20 triệu đồng/người/tháng, tiếp tục được cải thiện so với các năm trước. Cùng với đó, nhiều dự án đầu tư phát triển sản xuất, dự án nhà ở, hạ tầng phúc lợi cho công nhân được triển khai, góp phần nâng cao chất lượng đời sống người lao động.
Bên cạnh nhiệm vụ sản xuất, ngành Than đặc biệt chú trọng công tác an toàn lao động, chăm sóc sức khỏe nghề nghiệp và cải thiện điều kiện làm việc. Việc đẩy mạnh cơ giới hóa, tự động hóa, ứng dụng khoa học – công nghệ và chuyển đổi số trong quản trị, điều hành mỏ đã giúp giảm cường độ lao động thủ công, hạn chế rủi ro tai nạn, nâng cao năng suất và hiệu quả sản xuất. Quan điểm xuyên suốt của ngành là tuyệt đối không đánh đổi an toàn của người lao động lấy sản lượng và tăng trưởng.
Cùng với đó, công tác xây dựng Đảng, phát huy vai trò của tổ chức Công đoàn, Đoàn Thanh niên trong doanh nghiệp tiếp tục được tăng cường. Việc phát triển đảng viên trong công nhân trực tiếp sản xuất được xác định là nhiệm vụ quan trọng, nhằm giữ vững và làm sâu sắc hơn bản chất giai cấp công nhân của Đảng trong điều kiện mới, đồng thời tạo nguồn cán bộ kế cận có bản lĩnh chính trị, tay nghề và kỷ luật lao động cao.
Bước sang năm 2026, năm đầu thực hiện Nghị quyết Đại hội XIV của Đảng, ngành Than – Khoáng sản đứng trước yêu cầu mới: vừa bảo đảm an ninh năng lượng, vừa thích ứng với xu hướng phát triển bền vững và chuyển dịch năng lượng. Toàn ngành xác định tiếp tục đổi mới mô hình tăng trưởng, nâng cao năng suất lao động, sử dụng hiệu quả tài nguyên, gắn sản xuất với bảo vệ môi trường và phát triển bền vững; đồng thời chăm lo tốt hơn nữa đời sống vật chất, tinh thần cho công nhân và gia đình công nhân.
Với truyền thống “Kỷ luật và Đồng tâm”, tinh thần vượt khó và sự quan tâm, đồng hành của Đảng, Nhà nước, ngành Than – Khoáng sản Việt Nam tiếp tục khẳng định vai trò nền tảng trong nền kinh tế, đóng góp xứng đáng vào sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước và mục tiêu phát triển nhanh, bền vững trong giai đoạn mới.
Lê Long
