Từ truyền thống đến đổi mới: May 10 nâng tầm vị thế ngành dệt may Việt Nam
Trải qua 80 năm hình thành và phát triển (1946–2026), Tổng Công ty May 10 đã khẳng định vị thế là một trong những doanh nghiệp có bề dày lịch sử của ngành dệt may Việt Nam. Lễ kỷ niệm 80 năm không chỉ là dấu mốc tri ân chặng đường đã qua, mà còn mở ra định hướng phát triển mới gắn với chuyển đổi xanh, chuyển đổi số và nâng tầm thương hiệu trong chuỗi giá trị toàn cầu.
Ngày 8/1/2026, tại Hà Nội, Tổng Công ty May 10 tổ chức Lễ kỷ niệm 80 năm thành lập (1946–2026). Sự kiện đánh dấu chặng đường phát triển dài hạn của một doanh nghiệp gắn bó chặt chẽ với lịch sử ngành dệt may Việt Nam, đồng thời ghi nhận những đóng góp của May 10 khi vinh dự được trao tặng Huân chương Lao động hạng Nhất.
Khởi nguồn từ các xưởng may quân trang tại chiến khu Việt Bắc năm 1946, May 10 ra đời trong điều kiện chiến tranh, thực hiện nhiệm vụ sản xuất phục vụ kháng chiến. Bước vào thời kỳ hòa bình, doanh nghiệp từng bước chuyển sang sản xuất hàng hóa, thích ứng với cơ chế thị trường và mở rộng hoạt động trong bối cảnh hội nhập kinh tế quốc tế. Trải qua tám thập kỷ, May 10 đã hình thành nền tảng phát triển ổn định, trở thành một trong những đơn vị có vai trò bền bỉ trong ngành dệt may.
Phát biểu tại buổi lễ, Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính nhấn mạnh yêu cầu đặt ra đối với May 10 trong giai đoạn phát triển mới là phải nâng tầm vị thế trong chuỗi giá trị toàn cầu, chuyển dịch từ gia công truyền thống sang các mô hình có giá trị gia tăng cao như FOB, ODM, từng bước làm chủ thiết kế và thương hiệu. Cùng với đó, doanh nghiệp cần tiên phong trong chuyển đổi kép xanh và số, coi chuyển đổi số là công cụ chiến lược, đẩy mạnh ứng dụng trí tuệ nhân tạo và dữ liệu lớn nhằm nâng cao năng suất, hiệu quả quản trị và năng lực cạnh tranh.
Trong định hướng xây dựng Thương hiệu Quốc gia, Thủ tướng đề nghị May 10 phát triển thành thương hiệu có sức lan tỏa quốc tế, tận dụng hiệu quả các hiệp định thương mại tự do, đồng thời tiếp tục chú trọng thị trường trong nước, cung cấp các sản phẩm chất lượng cao cho hơn 100 triệu người tiêu dùng Việt Nam.
Hiện nay, May 10 đang tạo việc làm cho hàng vạn lao động tại bảy tỉnh, thành phố. Doanh nghiệp xác định tiếp tục đẩy mạnh đổi mới công nghệ, nâng cao năng lực quản trị và kiên định mục tiêu “Xanh hóa – Bền vững – Hội nhập” nhằm củng cố vị thế thương hiệu trong nước và quốc tế.
Theo Tổng Giám đốc Thân Đức Việt, May 10 không chỉ là doanh nghiệp sản xuất – kinh doanh mà còn là mô hình phát triển bền vững đã được kiểm chứng qua nhiều giai đoạn lịch sử. Triết lý lấy người lao động làm trung tâm được duy trì xuyên suốt, thể hiện qua hệ thống đào tạo, y tế và phúc lợi, góp phần tạo nền tảng nhân lực ổn định cho sự phát triển dài hạn.
Năm 2025, trong bối cảnh kinh tế thế giới nhiều biến động, May 10 vẫn duy trì nhịp độ tăng trưởng với kim ngạch xuất nhập khẩu đạt 328 triệu USD, trong đó xuất khẩu trên 200 triệu USD; doanh thu đạt 5.136 tỷ đồng, lợi nhuận 212 tỷ đồng, thu nhập bình quân người lao động trên 11 triệu đồng/tháng. Kết quả này phản ánh hiệu quả sản xuất – kinh doanh, đồng thời cho thấy trách nhiệm của doanh nghiệp đối với người lao động và xã hội trong bối cảnh ngành dệt may tạo việc làm cho gần 3 triệu lao động và đạt kim ngạch xuất khẩu khoảng 46 tỷ USD năm 2025.
Bước vào giai đoạn phát triển mới, May 10 kiên định chiến lược phát triển bền vững, lấy con người làm trọng tâm, thúc đẩy chuyển đổi số và chuyển đổi xanh, nâng cao năng lực thiết kế – sáng tạo, từng bước làm chủ công nghệ và chuỗi cung ứng, gắn hoạt động kinh doanh với trách nhiệm xã hội.
Với khát vọng vươn xa, May 10 đặt mục tiêu đến năm 2030 đạt kim ngạch xuất nhập khẩu 1 tỷ USD, xây dựng thương hiệu có vị thế vững chắc trên bản đồ thời trang quốc tế, đóng góp thiết thực vào mục tiêu phát triển nhanh và bền vững của đất nước trong giai đoạn mới.
TGA
