Imexpharm: Trao giá trị sức khỏe, lan tỏa trách nhiệm cộng đồng

Đồng hành cùng người Việt trong hành trình chăm sóc sức khỏe, Imexpharm không chỉ lan tỏa trách nhiệm với cộng đồng mà còn tận tâm xây dựng một môi trường làm việc hạnh phúc cho nhân viên. Đó là cách doanh nghiệp dược phẩm này bền bỉ viết nên câu chuyện CSR đầy ý nghĩa.

CSR cho xã hội: Chung tay vì sức khỏe cộng đồng

Imexpharm đặt sức khỏe cộng đồng ở vị trí trung tâm trong sứ mệnh của mình. Mỗi viên thuốc trao tay là sự gửi gắm tâm huyết, cam kết chất lượng và khát vọng mang đến cuộc sống khỏe mạnh, an lành cho người dân. Với năng lực sản xuất đạt chuẩn EU-GMP dẫn đầu ngành (12 dây chuyền EU-GMP tại 3 cụm nhà máy EU-GMP), Imexpharm không chỉ cung ứng sản phẩm đạt chuẩn quốc tế mà còn giúp người Việt tiếp cận thuốc chất lượng cao với chi phí hợp lý.

Song song đó, Imexpharm còn tích cực chuyển giao công nghệ với các tập đoàn dược phẩm quốc tế, điển hình là hợp tác cùng Genuone Sciences năm 2024, nhằm từng bước chủ động sản xuất và quản lý biệt dược. Hướng đi này không chỉ giúp giảm phụ thuộc vào thuốc nhập khẩu và đảm bảo nguồn cung ổn định, mà còn mở ra cơ hội đưa các liệu pháp điều trị tiên tiến đến gần hơn với người bệnh tại Việt Nam. Hiện nay, Imexpharm đã sở hữu 28 giấy phép lưu hành thuốc tại châu Âu (EU-MAs) cho 11 sản phẩm, tạo nền tảng vững chắc để công ty vừa nâng cao sức cạnh tranh, vừa đóng góp bền bỉ cho sự phát triển của ngành dược trong nước.

Những nỗ lực này càng có ý nghĩa trong bối cảnh Bộ Y tế cảnh báo Việt Nam đang đối mặt với mô hình bệnh tật kép: vừa phải ứng phó với sự gia tăng của các bệnh truyền nhiễm như cúm mùa, thủy đậu, quai bị, rubella, sốt xuất huyết, sốt rét… cùng các bệnh mới nổi; vừa chứng kiến sự bùng phát của các bệnh không lây nhiễm như ung thư, tim mạch, tiểu đường, COPD hay rối loạn sức khỏe tâm thần. Trước thực trạng đó, Imexpharm đẩy mạnh chiến lược đầu tư sâu vào R&D, dành tới 5% doanh thu hằng năm cho nghiên cứu và phát triển thuốc mới, nhằm đáp ứng nhu cầu điều trị ngày càng đa dạng và phức tạp của cộng đồng.

Trong bối cảnh các thách thức về môi trường và sức khỏe cộng đồng ngày càng gia tăng – từ ô nhiễm không khí, biến đổi khí hậu đến sự xuất hiện của nhiều bệnh lý mới – Imexpharm tích cực triển khai nhiều hoạt động bảo vệ môi trường. Doanh nghiệp ưu tiên “xanh hóa” toàn diện chuỗi sản xuất và cung ứng thông qua sử dụng năng lượng tái tạo, giảm phát thải khí nhà kính, trang bị hệ thống xử lý không khí HVAC (Heating, Ventilation, and Air Conditioning) hiện đại để tiết kiệm năng lượng và xây dựng hệ thống xử lý nước thải đạt chuẩn ISO 14001:2015.

Song song với hoạt động sản xuất – kinh doanh, Imexpharm còn chú trọng gắn kết khoa học với cộng đồng. Imexpharm đã tổ chức chương trình Imexforum 2025 với chuyên đề “Những tiến bộ trong chẩn đoán nhiễm khuẩn hô hấp & sử dụng kháng sinh hợp lý trong nhiễm khuẩn hô hấp cộng đồng và bệnh viện” tại TP. HCM, Đà Nẵng và Hà Nội từ ngày 21/06 đến 23/08/2025, quy tụ các chuyên gia đầu ngành nhằm cập nhật, chia sẻ những tiến bộ mới nhất trong chẩn đoán và điều trị nhiễm khuẩn hô hấp, góp phần nâng cao chất lượng điều trị và sử dụng thuốc hợp lý.

Chính nhờ sự kiên định với sứ mệnh chăm sóc sức khỏe cộng đồng gần 5 thập kỷ qua, Imexpharm không chỉ xây dựng được niềm tin vững chắc với người dân mà còn duy trì đà tăng trưởng bền vững. Trong giai đoạn 2020–2024, doanh thu thuần của công ty đạt tốc độ tăng trưởng kép (CAGR) 12,6%/năm. Riêng 8 tháng đầu năm 2025, doanh thu thuần đạt 1.582 tỷ đồng và EBITDA đạt 344 tỷ đồng, cùng tăng 18% so với cùng kỳ. Kết quả này có được nhờ các sản phẩm dẫn đầu về chất lượng EU-GMP, danh mục đa dạng đáp ứng nhu cầu chăm sóc sức khỏe ngày càng cao của người dân. Bên cạnh đó, chiến lược đầu tư chiều sâu cho R&D, cùng việc liên tục mở rộng mạng lưới và nâng cao chất lượng dịch vụ đã giúp Imexpharm hoạt động hiệu quả và tăng trưởng bền vững.

CSR cho nội bộ: Kiến tạo môi trường làm việc hạnh phúc

Imexpharm tin rằng con người là tài sản vô giá của doanh nghiệp. Suốt gần 5 thập kỷ, công ty đã kiên định xây dựng môi trường làm việc thân thiện, công bằng, minh bạch và tưởng thưởng xứng đáng. Chiến lược phát triển nguồn nhân lực xoay quanh ba trụ cột “Giỏi chuyên môn – Khỏe thể chất – Vững tinh thần”, nhằm xây dựng một đội ngũ vững mạnh, sẵn sàng ứng phó với các thách thức của ngành dược hiện đại.

Tính đến cuối năm 2024, Imexpharm có 1.452 nhân viên trên khắp cả nước. Công ty chú trọng các chính sách tuyển dụng, đào tạo và thăng tiến dựa trên năng lực và hiệu quả công việc, phù hợp với xu hướng phát triển của ngành. Năm 2024, Imexpharm đã tổ chức 13 khóa hội nhập, 740 khóa đào tạo nội bộ, 88 khóa đào tạo bên ngoài với tỷ lệ tham gia đạt 100%, ghi nhận hơn 22.163 lượt học tập.

Song song đó, công ty thúc đẩy tinh thần gắn kết và đổi mới sáng tạo qua nhiều hoạt động như Đại hội Sales & Marketing, teambuilding, thể thao, thiện nguyện, hay các cuộc thi sáng kiến nội bộ. Nổi bật là Đại hội Sales & Marketing 2025 (13–16/3) tại Đà Lạt với gần 500 nhân sự tham dự, kết hợp vinh danh cá nhân – tập thể xuất sắc, đi bộ quanh Hồ Xuân Hương và trao tặng 500 cây xanh cho Thành đoàn TP. Đà Lạt nhằm lan tỏa thông điệp phát triển bền vững.

Tiếp nối là 6 đợt du lịch hè tại Hồ Tràm, Phan Thiết và Nha Trang trong tháng 8/2025, thu hút hơn 1.000 CBCNV tham gia, mang đến không gian kết nối và sẻ chia, giúp mọi người tái tạo năng lượng, thư giãn và tận hưởng những phút giây vui vẻ, sảng khoái, ‘chill” hết cỡ sau khi đã làm việc hết mình.

Thêm vào đó, Imexpharm thường xuyên tổ chức các hoạt động thể thao nội bộ như bóng đá, cầu lông, xe đạp, bóng bàn… nhằm nâng cao sức khỏe và gắn kết đội ngũ. Nổi bật là Giải quần vợt Ngành Y tế Đồng bằng Sông Cửu Long tranh cúp Imexpharm lần thứ XVI, diễn ra tại Trà Vinh từ 26–27/4/2025, quy tụ hơn 260 vận động viên từ 15 đơn vị ngành y tế trong khu vực. Đây là giải đấu thường niên mà Imexpharm đồng hành từ năm 2008, góp phần thắt chặt tinh thần đoàn kết và lan tỏa ý thức rèn luyện sức khỏe để tiếp tục cống hiến cho cộng đồng.

Imexpharm đặc biệt chú trọng xây dựng đội ngũ kế thừa nhằm đảm bảo tính ổn định và liên tục trong hoạt động. Trong năm 2024, chương trình phát triển đội ngũ kế thừa tiếp tục được củng cố và hoàn thiện, nổi bật với chương trình Feedback 360° giúp mỗi cá nhân nhận diện rõ điểm mạnh và điểm cần cải thiện thông qua góc nhìn đa chiều.

Thầy thuốc Nhân dân, Dược sĩ Trần Thị Đào – Tổng Giám đốc Imexpharm chia sẻ: “Với Imexpharm, trách nhiệm xã hội (CSR) không chỉ là một hoạt động đồng hành, mà là trụ cột không thể tách rời trong chiến lược phát triển bền vững của doanh nghiệp, gắn liền với đạo đức kinh doanh, tôn trọng quyền con người, bảo vệ môi trường và đóng góp tích cực cho cộng đồng.

Imexpharm tin rằng chăm sóc sức khỏe cộng đồng phải bắt đầu từ việc nuôi dưỡng một đội ngũ hạnh phúc, và chính những con người tận tâm ấy sẽ lan tỏa giá trị tốt đẹp đến toàn xã hội. Mọi nỗ lực của Imexpharm – từ đầu tư sâu vào R&D, nâng cao năng lực EU-GMP đến phát triển các dòng thuốc công nghệ cao, giá trị cao – đều hội tụ về một sứ mệnh duy nhất: phụng sự hành trình chăm sóc sức khỏe của người Việt, góp phần vào sự phát triển bền vững của ngành và sự thịnh vượng chung của đất nước.”

Bài và ảnh: Imexpharm