Cuộc đua nhân lực chất lượng cao bước sang vòng sàng lọc mới
Trong bối cảnh bằng cấp quốc tế ngày càng phổ biến, các doanh nghiệp toàn cầu đang chuyển sang những tiêu chuẩn kiểm định khắt khe hơn để tuyển chọn nhân sự quản lý cấp cao. Khi thị trường lao động bước vào giai đoạn cạnh tranh mới, các chứng nhận đào tạo đạt chuẩn quốc tế như Triple Crown đang trở thành lợi thế giúp ứng viên nổi bật giữa “biển” hồ sơ tương đồng.
Theo Bộ Giáo dục và Đào tạo, Việt Nam hiện có hơn 450 chương trình liên kết đào tạo với nước ngoài. Mỗi năm, hàng chục nghìn du học sinh trở về từ Mỹ, Anh, Úc… tiếp tục gia nhập thị trường lao động trong nước. Điều này khiến tấm bằng quốc tế dần không còn là “tấm vé ưu tiên” tuyệt đối như trước.
Trong bối cảnh nguồn nhân lực chất lượng cao ngày càng dồi dào, các tập đoàn đa quốc gia buộc phải xây dựng những “bộ lọc” tuyển dụng khắt khe hơn nhằm nhận diện nhóm nhân sự có năng lực quản trị và khả năng thích ứng toàn cầu.
Xu hướng này cũng xuất hiện ngay tại Việt Nam. Một số dự án chiến lược như Trung tâm Tài chính Quốc tế Đà Nẵng ưu tiên ứng viên sở hữu bằng Thạc sĩ từ các trường thuộc Top 100 của QS hoặc Times Higher Education, hay có các chứng nhận chuyên môn quốc tế uy tín.
Trong khi đó, thị trường lao động toàn cầu đang bước vào giai đoạn cạnh tranh mạnh hơn khi doanh nghiệp liên tục tinh gọn bộ máy và siết chặt tiêu chuẩn tuyển dụng. Trong vài giây ngắn ngủi để xem một CV, điều giúp ứng viên tạo khác biệt không chỉ là tấm bằng quốc tế, mà còn là “tín hiệu bảo chứng” cho chất lượng đào tạo và môi trường học tập đạt chuẩn toàn cầu.
Trong số các tiêu chuẩn kiểm định hiện nay, Triple Crown được xem là một trong những chứng nhận giá trị nhất đối với lĩnh vực đào tạo kinh doanh và quản trị. Danh hiệu này chỉ được trao cho các trường đồng thời đạt ba kiểm định quốc tế gồm AACSB (Mỹ), EQUIS (Châu Âu) và AMBA (Anh). Hiện chỉ khoảng 1% trường kinh doanh trên thế giới sở hữu đầy đủ ba chứng nhận này.
Mỗi hệ thống kiểm định đại diện cho một nhóm năng lực cốt lõi mà doanh nghiệp toàn cầu tìm kiếm. AACSB đánh giá năng lực nghiên cứu và tư duy dữ liệu. EQUIS tập trung vào mức độ quốc tế hóa và khả năng kết nối doanh nghiệp. Trong khi đó, AMBA đặt trọng tâm vào năng lực lãnh đạo và hiệu quả nghề nghiệp của học viên sau tốt nghiệp.
Ông Andrew Main Wilson, Giám đốc điều hành Tổ chức kiểm định AMBA & BGA nhận định: “Các tổ chức kiểm định không chỉ đánh giá chất lượng giảng dạy, mà còn đánh giá khả năng đào tạo nên những nhà lãnh đạo có thể tạo ra thay đổi trong môi trường kinh doanh toàn cầu.”
Không chỉ được đánh giá cao trong giới học thuật, sinh viên tốt nghiệp từ các trường đạt Triple Crown cũng được nhiều tập đoàn quốc tế ưu tiên tuyển dụng.
Trước đây, để tiếp cận chương trình đào tạo thuộc hệ thống Triple Crown, nhiều người buộc phải du học với chi phí lớn. Hiện nay, người học tại Việt Nam đã có thêm lựa chọn thông qua chương trình Thạc sĩ Quản lý Kinh doanh Quốc tế (MIBM) của BUV, được triển khai cùng Đại học Manchester Metropolitan – đơn vị sở hữu trường kinh doanh thuộc nhóm Triple Crown toàn cầu.
Chương trình được thiết kế theo mô hình song bằng trong 12 tháng, cho phép học viên nhận đồng thời bằng Thạc sĩ Khoa học từ Đại học Manchester Metropolitan và bằng Thạc sĩ Kinh doanh từ BUV. Bên cạnh nền tảng quản trị chuẩn Anh Quốc, học viên còn được tham gia các dự án thực tế, trải nghiệm học tập quốc tế và kết nối với mạng lưới doanh nghiệp đối tác.
Trong giai đoạn thị trường lao động ngày càng cạnh tranh, những chương trình đào tạo đạt chuẩn kiểm định quốc tế đang trở thành lợi thế giúp nhân sự nâng cao năng lực quản trị, tăng khả năng thích ứng và mở rộng cơ hội phát triển trong môi trường kinh doanh toàn cầu.
