Trường Cao đẳng Thương mại: Đổi mới đào tạo, đáp ứng thị trường lao động
Những năm gần đây, cùng với đổi mới, nâng cao chất lượng đào tạo, Trường Cao đẳng Thương mại đã tập trung đẩy mạnh liên kết doanh nghiệp, gắn với giải quyết việc làm và nhu cầu thực tiễn của thị trường lao động.
.jpg)
Đào tạo bám sát nhu cầu thị trường lao động
Trường Cao đẳng Thương mại được thành lập từ năm 1973, tiền thân là Trường Trung học Thương mại Trung ương II (trực thuộc Bộ Thương mại, nay là Bộ Công Thương). Sau hơn 50 năm phát triển, Nhà trường đã khẳng định vị thế là cơ sở giáo dục nghề nghiệp (GDNN) uy tín về đào tạo thuộc các lĩnh vực thương mại, dịch vụ, du lịch và quản trị kinh doanh tại Đà Nẵng cũng như khu vực miền Trung – Tây Nguyên.
Hiện nay, Nhà trường tập trung đào tạo các nhóm ngành gắn với định hướng phát triển của Đà Nẵng như: logistics, thương mại điện tử, digital marketing, quản trị khách sạn – du lịch, quản trị kinh doanh,… Đây đều là những lĩnh vực có nhu cầu nhân lực lớn, khả năng tạo việc làm sớm và dư địa phát triển mạnh trong nhiều năm tới.
Trước những biến động của thị trường lao động, lĩnh vực GDNN đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện. Trước xu thế đó, Trường Cao đẳng Thương mại xác định đào tạo nghề không chỉ dừng ở trang bị kỹ năng chuyên môn mà còn phải nâng cao năng lực thích ứng cho người học, bám sát nhu cầu doanh nghiệp và thị trường lao động.
Theo TS.Võ Hồng Sơn – Hiệu trưởng Nhà trường, tư duy đào tạo hiện nay không thể theo hướng “mình có gì thì dạy nấy”, mà phải xuất phát từ nhu cầu của doanh nghiệp và sự thay đổi của thị trường lao động để xây dựng chương trình phù hợp. Chính vì vậy, Trường liên tục cập nhật nội dung đào tạo theo hướng tăng thực hành, ứng dụng công nghệ, kỹ năng số và trải nghiệm thực tế.
.jpg)
Giúp sinh viên thích ứng kịp thời với yêu cầu của xã hội
Song song với kiến thức chuyên môn, Trường còn chú trọng trang bị cho sinh viên kỹ năng mềm, ngoại ngữ, làm việc nhóm, kỹ năng thích ứng và tinh thần học tập suốt đời,… Đây được xem là những năng lực cốt lõi của nguồn nhân lực trong thời đại số.
Chiến lược phát triển của Trường Cao đẳng Thương mại đến năm 2030 xác định rõ các giá trị cốt lõi gồm: “Chuyên nghiệp – Chính trực – Năng động – Thích ứng”. Đây không chỉ là khẩu hiệu mà phải trở thành văn hóa vận hành trong toàn trường, từ công tác quản trị, giảng dạy đến phục vụ người học.
Bên cạnh đổi mới chương trình đào tạo, Nhà trường chú trọng nâng cao chất lượng đội ngũ giảng viên, với quan điểm người thầy không chỉ truyền đạt kiến thức mà còn phải cập nhật công nghệ, đồng hành cùng doanh nghiệp và thay đổi phương pháp giảng dạy để thích ứng với người học và thực tiễn sản xuất.
Trường cũng đẩy mạnh chuyển đổi số trong quản trị và đào tạo. Nhiều hoạt động quản lý, giảng dạy và hỗ trợ người học được triển khai trên nền tảng số; học liệu điện tử, công nghệ AI và các công cụ số cũng dần được đưa vào một số ngành nghề đào tạo.
“Nhà trường xác định chuyển đổi số không chỉ là ứng dụng công nghệ trong quản lý mà còn là thay đổi phương thức đào tạo, phương thức học tập và kỹ năng nghề nghiệp của người học để đáp ứng yêu cầu mới của thị trường lao động” – TS.Võ Hồng Sơn nhấn mạnh.
.jpg)
Tăng cường liên kết với doanh nghiệp
Một trong những hướng đi được Trường Cao đẳng Thương mại đặc biệt chú trọng hiện nay là tăng cường liên kết doanh nghiệp nhằm rút ngắn khoảng cách giữa đào tạo và nhu cầu thực tế của thị trường lao động.
Hiện nay, nhiều doanh nghiệp hợp tác với Trường Cao đẳng Thương mại, tham gia sâu vào hoạt động đào tạo thông qua góp ý chương trình học, hỗ trợ chuyên gia thực tế, phối hợp thực hành – thực tập, đồng thời tuyển dụng học sinh, sinh viên sau tốt nghiệp.
Trong chương trình đào tạo của trường, thời lượng thực hành chiếm trên 60%, góp phần giúp sinh viên sớm thích ứng với môi trường làm việc thực tế. Đặc biệt, mô hình “học kỳ doanh nghiệp” đang được mở rộng ở nhiều ngành nghề, giúp sinh viên tăng thời gian trải nghiệm thực tế ngay trong quá trình học tập.
Nhờ định hướng đào tạo gắn với thực tiễn, các ngành đào tạo thế mạnh của Nhà trường như: logistics, du lịch – khách sạn, thương mại điện tử hay digital marketing có kết quả tích cực về cơ hội việc làm. Nhiều doanh nghiệp chủ động liên hệ tuyển thực tập sinh hoặc tuyển dụng sinh viên trước khi tốt nghiệp.
Nhà trường cũng thường xuyên tổ chức các chương trình tư vấn, giới thiệu việc làm; kết nối việc làm giữa doanh nghiệp với người học,... Kết quả khảo sát năm 2024 cho thấy, hơn 92% sinh viên của Trường có việc làm đúng chuyên ngành sau 6 tháng tốt nghiệp. Nhà trường cũng duy trì tỷ lệ việc làm sau đào tạo trên 80%, tỷ lệ giữ chân người học đạt khoảng 92%.
Theo TS.Võ Hồng Sơn chia sẻ, mục tiêu cuối cùng của đào tạo nghề không chỉ dừng ở việc “có việc làm”, mà quan trọng hơn là giúp người học có năng lực phát triển nghề nghiệp bền vững trong một thị trường lao động thay đổi liên tục.
Không chỉ tập trung vào đào tạo trong nước, Trường Cao đẳng Thương mại chú trọng mở rộng hợp tác quốc tế, tăng cơ hội thực tập và làm việc ở nước ngoài cho học sinh, sinh viên thông qua các chương trình liên kết với doanh nghiệp và đối tác quốc tế.
Hướng đến cơ sở GDNN chất lượng cao
Trường Cao đẳng Thương mại đặt mục tiêu đến năm 2030 trở thành cơ sở GDNN chất lượng cao, có một số chương trình đào tạo tiếp cận chuẩn khu vực ASEAN. Để hiện thực hóa mục tiêu này, Nhà trường tập trung triển khai đồng bộ nhiều nhóm giải pháp trọng tâm như: chuyển đổi số quản trị; đổi mới chương trình đào tạo theo hướng thực hành và ứng dụng công nghệ; nâng cao chất lượng đội ngũ; đầu tư cơ sở vật chất, học liệu số; mở rộng hợp tác doanh nghiệp và hợp tác quốc tế.
Bên cạnh đó, Trường mong muốn tiếp tục nhận được sự quan tâm của TP.Đà Nẵng trong việc hỗ trợ liên kết nhà trường – doanh nghiệp, đầu tư trung tâm thực hành hiện đại, đẩy mạnh hướng nghiệp – phân luồng và xây dựng cơ chế đặt hàng đào tạo theo nhu cầu phát triển của địa phương.
“Đó là động lực để Trường Cao đẳng Thương mại nói riêng cũng như các cơ sở GDNN nói chung tiếp tục góp phần đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao, đáp ứng yêu cầu phát triển của Đà Nẵng và cả nước trong giai đoạn mới”, TS.Võ Hồng Sơn – Hiệu trưởng nhà trường nhấn mạnh.
Công ty CP Dịch vụ Cáp treo Bà Nà đã triển khai hợp tác với Trường Cao đẳng Thương mại từ năm 2016 trong đào tạo, thực tập và tuyển dụng nhân lực. Mỗi năm, đơn vị tiếp nhận từ 40 - 80 sinh viên đến thực tập tại các vị trí như nhà hàng, bếp, hướng dẫn du lịch, thu ngân, bán lẻ và dịch vụ khách hàng. Sinh viên được đào tạo bài bản về văn hóa doanh nghiệp, quy trình nghiệp vụ và được hướng dẫn trực tiếp theo mô hình “cầm tay chỉ việc”, qua đó nhanh chóng thích nghi với môi trường làm việc thực tế.
Đại diện doanh nghiệp cho biết, hiện đơn vị đang sử dụng 14 nhân sự được đào tạo từ Nhà trường, và đánh giá cao nền tảng chuyên môn, tác phong chuyên nghiệp, tinh thần học hỏi cũng như khả năng thích ứng. Sự gắn kết chặt chẽ giữa nhà trường và doanh nghiệp đã góp phần nâng cao chất lượng đào tạo, mở rộng cơ hội việc làm và đáp ứng hiệu quả nhu cầu nhân lực của ngành du lịch – dịch vụ.
