Tiên Lục: Nâng cao chất lượng quản trị, khơi thông nguồn lực phát triển
Ngay sau khi thành lập, cấp ủy, chính quyền xã Tiên Lục xác định đổi mới phương thức lãnh đạo, nâng cao chất lượng quản trị và tạo đồng thuận trong Nhân dân là nền tảng huy động nguồn lực phát triển. Trao đổi với Tạp chí Diễn đàn Doanh nghiệp, đồng chí Trần Xuân Cường, Bí thư Đảng ủy đã chia sẻ về những định hướng phát triển, hỗ trợ doanh nghiệp nhằm tạo động lực cho Tiên Lục bứt phá.
.jpg)
Thời gian qua, Đảng bộ xã Tiên Lục ưu tiên đổi mới phương thức lãnh đạo, xây dựng hệ thống chính trị và nâng cao chất lượng cán bộ như thế nào, thưa ông?
Sau sắp xếp và vận hành chính quyền địa phương hai cấp, chúng tôi tập trung kiện toàn bộ máy, phân công nhiệm vụ, bảo đảm quản lý nhà nước liên tục, thông suốt. Đảng bộ xác định chuyển từ quản lý địa bàn sang quản trị và kiến tạo phát triển; từ khai thác lợi thế sẵn có sang tạo động lực mới; lấy người dân và doanh nghiệp làm trung tâm.
Trọng tâm là công tác xây dựng Đảng và hệ thống chính trị trong sạch, vững mạnh, hoạt động hiệu quả. Phương thức lãnh đạo phải sát cơ sở, thực hiện quyết liệt, linh hoạt “6 rõ”: rõ người, rõ việc, rõ trách nhiệm, rõ thẩm quyền, rõ thời gian, rõ kết quả.
Cán bộ, công chức phải có năng lực, trách nhiệm, tư duy đổi mới và kỹ năng đáp ứng yêu cầu quản trị. Đảng ủy tăng cường kiểm tra, đánh giá cán bộ, nâng trách nhiệm người đứng đầu; xác định rõ quyền hạn, trách nhiệm trong từng khâu xử lý công việc, không để đùn đẩy, né tránh.
.jpg)
Đẩy mạnh cải cách hành chính, chuyển đổi số nhằm nâng chất lượng phục vụ. Các vụ việc, mâu thuẫn trong Nhân dân được xử lý ngay từ cơ sở, tránh kéo dài, trở nên phức tạp. Mặt khác, chúng tôi coi trọng đoàn kết nội bộ, thống nhất trong hành động; lấy sự hài lòng của người dân, doanh nghiệp làm thước đo hiệu quả hoạt động của bộ máy.
Đảng bộ xã xác định những định hướng trọng tâm, ưu tiên phát triển nào để Tiên Lục phát huy lợi thế, bứt phá trong không gian phát triển của Bắc Ninh?
Thực hiện mục tiêu Đại hội Đảng bộ xã lần thứ I, nhiệm kỳ 2025–2030, chúng tôi tập trung phát triển hạ tầng kinh tế – xã hội đồng bộ, hiện đại, kết nối vùng và liên xã; ưu tiên giao thông, thủy lợi, trường học, trạm y tế, thiết chế văn hóa, hạ tầng số và khu dân cư mới.
Tiên Lục có lợi thế về mặt bằng, dư địa đất đai và nguồn lao động. Diện tích đất quy hoạch cho các khu, cụm công nghiệp hiện đạt khoảng 700 ha, tạo nền tảng thu hút đầu tư và chuyển dịch kinh tế.
.jpg)
Trong đó, CCN Nghĩa Hòa hiện có sáu công ty, tạo việc làm cho gần 5.000 lao động và đang mở rộng lên 63,5 ha. KCN Nghĩa Hưng, quy mô khoảng 148,68 ha, khởi công ngày 16/9/2026, đã giải phóng mặt bằng, bàn giao khoảng 63,12 ha; đang đầu tư hạ tầng nhà máy xử lý nước thải, dự kiến hoàn thành giải phóng mặt bằng trong năm 2026. Bên cạnh đó, KCN An Hà 1 và KCN An Hà 2, tổng diện tích dự kiến triển khai giai đoạn 2026–2030 là 250 ha, đã có nhà đầu tư quan tâm, được UBND thành phố cho phép nghiên cứu, khảo sát lập quy hoạch.
Xã xác định công nghiệp là động lực chính cho tăng trưởng, ưu tiên công nghệ hiện đại, công nghiệp hỗ trợ, công nghiệp sạch, sử dụng đất hiệu quả và tiết kiệm năng lượng. Doanh nghiệp nhỏ và vừa cần được tạo điều kiện tham gia cung ứng cho doanh nghiệp lớn, khai thác cơ hội sản xuất, dịch vụ và việc làm từ các dự án.
Công nghiệp phát triển mở tạo nền tảng thúc đẩy đô thị, thương mại, logistics và dịch vụ thiết yếu. Cùng với với đó, nông nghiệp xanh, sinh thái tiếp tục gắn với chế biến, bảo quản, tiêu thụ và sản phẩm OCOP cũng là lĩnh vực được Tiên Lục ưu tiên phát triển.
Các hướng đi này phải gắn với chuyển đổi số, chuyển đổi xanh, bảo tồn văn hóa, cảnh quan và nâng chất lượng giáo dục, y tế, tạo nền tảng phát triển hài hòa và cải thiện đời sống người dân.
Thực hiện Nghị quyết số 68-NQ/TW của Bộ Chính trị, Đảng ủy xác định những nhiệm vụ nào để phát triển kinh tế tư nhân, tăng liên kết doanh nghiệp và thu hút nhà đầu tư có năng lực?
Chúng tôi xác định doanh nghiệp là chủ thể kiến tạo giá trị, trực tiếp tạo tăng trưởng, việc làm và nguồn thu ngân sách. Doanh nghiệp phát triển sẽ bổ sung nguồn lực cho địa phương.
Tiên Lục hiện có trên 150 doanh nghiệp, trên 1.300 hộ kinh doanh; phấn đấu đến năm 2030 có 500 doanh nghiệp. Cùng với số lượng, chúng tôi chú trọng chất lượng quản trị, sức cạnh tranh và liên kết; khuyến khích hộ kinh doanh đủ điều kiện chuyển đổi thành doanh nghiệp theo nhu cầu thực tế.
Hội Doanh nghiệp xã vừa được thành lập với hơn 60 thành viên là đầu mối gắn kết cộng đồng kinh doanh. Chúng tôi tạo điều kiện để Hội hoạt động tự chủ, hiệu quả, kết nối thị trường, đối tác, hỗ trợ hội viên nâng năng lực và tham gia chuỗi cung ứng.
Sự đồng hành của cấp ủy, chính quyền phải thể hiện bằng trách nhiệm giải quyết công việc. Vấn đề thuộc thẩm quyền được xử lý kịp thời; vấn đề vượt thẩm quyền phải được tổng hợp, kiến nghị và phản hồi rõ ràng, không để kéo dài hoặc gây phiền hà.
Chúng tôi cam kết công khai, minh bạch, bình đẳng trong tiếp cận thông tin và giải quyết thủ tục; ưu tiên nhà đầu tư có năng lực, tầm nhìn dài hạn, trách nhiệm với cộng đồng. Doanh nghiệp cũng cần chủ động đổi mới, nâng chất lượng sản phẩm, dịch vụ, chấp hành pháp luật, bảo vệ môi trường và bảo đảm quyền lợi người lao động.
Để khơi thông nguồn lực cho đầu tư và phát triển lâu dài, Đảng ủy sẽ lãnh đạo công tác dân vận, đối thoại và giải phóng mặt bằng như thế nào để triển khai dự án, tạo đồng thuận và bảo đảm quyền lợi của người dân?
Trong thời gian tới, quy mô giải phóng mặt bằng phục vụ các dự án trên địa bàn xã là rất lớn, tập trung vào các khu, CCN, khu dân cư và giao thông. Đây là nhiệm vụ khó, ảnh hưởng trực tiếp đến tiến độ đầu tư, nên Đảng ủy xác định là khâu đột phá quan trọng.
Chúng tôi xác định công tác dân vận phải đi trước một bước. Đảng ủy chỉ đạo công khai quy hoạch, kế hoạch sử dụng đất và chính sách bồi thường, hỗ trợ; thực hiện dân chủ ở cơ sở theo phương châm “dân biết, dân bàn, dân làm, dân kiểm tra, dân giám sát, dân thụ hưởng”.
Cả hệ thống chính trị cần vào cuộc tuyên truyền, vận động, giải thích rõ chủ trương, ý nghĩa dự án và chính sách để người dân hiểu, phối hợp thực hiện. Trước khi đối thoại với Nhân dân, các chi bộ thôn nơi có dự án tổ chức sinh hoạt chuyên đề, tạo sự thống nhất trong cán bộ, đảng viên, phát huy vai trò trực tiếp tuyên truyền, vận động tại cơ sở. Cấp ủy, chính quyền tăng cường đối thoại, kịp thời giải quyết vướng mắc, tránh kéo dài thành điểm nóng.
Giải phóng mặt bằng phải gắn với hỗ trợ chuyển đổi nghề, tạo việc làm cho người có đất bị thu hồi, chỉnh trang khu dân cư và đầu tư hạ tầng đồng bộ. Không đánh đổi môi trường, an sinh và đời sống Nhân dân lấy tăng trưởng đơn thuần. Người dân phải được thụ hưởng thành quả phát triển; đó là nền tảng của sự đồng thuận lâu dài.
Trân trọng cảm ơn ông!
