SeABank tăng vốn điều lệ lên 34.688 tỷ đồng

Ngày 28/10/2026, Ngân hàng Nhà nước Việt Nam (NHNN) chính thức chấp thuận cho Ngân hàng TMCP Đông Nam Á (SeABank, HOSE: SSB) tăng vốn điều lệ theo Quyết định số 2370/QĐ-NHNN. Theo đó, vốn điều lệ của SeABank tăng từ 34.288 tỷ đồng lên 34.688 tỷ đồng, thông qua phát hành 40 triệu cổ phiếu theo chương trình lựa chọn dành cho người lao động (ESOP), tương ứng 400 tỷ đồng.

Đợt phát hành đã hoàn tất và được SeABank báo cáo kết quả trong tháng 8/2026, đạt 100% kế hoạch với giá phát hành 10.000 đồng/cổ phiếu. Có 481 cán bộ quản lý, cán bộ nhân viên được lựa chọn tham gia chương trình trên cơ sở thành tích và đóng góp trong công việc.

Đây là lần tăng vốn thứ hai của SeABank trong năm 2026, hoàn thành kế hoạch được Đại hội đồng cổ đông thường niên thông qua. Trước đó, ngân hàng đã tăng thêm 5.838 tỷ đồng vốn điều lệ thông qua phát hành cổ phiếu cho cổ đông hiện hữu với tỷ lệ 20,5%.

Việc hoàn tất cả hai đợt tăng vốn đưa quy mô vốn điều lệ của SeABank lên 34.688 tỷ đồng, bổ sung nguồn lực cho ngân hàng trong việc nâng cao năng lực tài chính, đáp ứng các yêu cầu về an toàn vốn và mở rộng hoạt động kinh doanh.

Nguồn vốn mới cũng tạo điều kiện để SeABank tăng cường đầu tư hạ tầng công nghệ, thúc đẩy chuyển đổi số và nâng cao hiệu quả vận hành. Trong bối cảnh yêu cầu về năng lực cạnh tranh, quản trị rủi ro và chất lượng dịch vụ ngày càng cao, việc củng cố nền tảng vốn có ý nghĩa quan trọng đối với khả năng thích ứng và thực hiện các mục tiêu phát triển của ngân hàng.

Bên cạnh năng lực tài chính, SeABank tiếp tục đặt trọng tâm vào phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao. Đây là lần thứ 5 ngân hàng triển khai chương trình ESOP, không chỉ nhằm ghi nhận những đóng góp của đội ngũ cán bộ quản lý, nhân viên mà còn tạo động lực gắn kết nhân sự với mục tiêu phát triển dài hạn.

Thông qua chính sách này, SeABank hướng tới xây dựng đội ngũ nhân sự có năng lực, trách nhiệm và sự gắn bó, qua đó nâng cao hiệu quả hoạt động và chất lượng quản trị. Việc kết hợp củng cố nguồn vốn với đầu tư vào con người được xem là nền tảng để ngân hàng theo đuổi chiến lược tăng trưởng an toàn, hiệu quả và bền vững.

Được thành lập năm 1994, SeABank hiện có hơn 4,2 triệu khách hàng, hơn 5.300 nhân viên và 181 điểm giao dịch trên toàn quốc. Ngân hàng định hướng phát triển theo mô hình ngân hàng bán lẻ, lấy khách hàng làm trọng tâm, đồng thời đẩy mạnh ứng dụng công nghệ trong hoạt động kinh doanh và vận hành.

Theo chiến lược phát triển “Hội tụ số”, SeABank tập trung số hóa sản phẩm, dịch vụ và đầu tư hạ tầng công nghệ nhằm tối ưu quy trình, nâng cao hiệu quả hoạt động, cải thiện trải nghiệm khách hàng. Năm 2026, ngân hàng được Moody’s duy trì xếp hạng Ba3 ở nhiều hạng mục quan trọng, đồng thời điều chỉnh triển vọng lên mức “Tích cực”. SeABank cũng là một trong những ngân hàng tiên phong triển khai chuẩn quản trị rủi ro quốc tế Basel III.