Doanh nhân tiên phong - Chính phủ kiến tạo: Đột phá thực thi để chuyển cơ hội thành tăng trưởng

Đây là khẳng định của Chủ tịch VCCI - PGS.TS Hồ Sỹ Hùng tại Diễn đàn “Doanh nhân tiên phong - Chính phủ kiến tạo trong kỷ nguyên mới”. Diễn đàn nằm trong chuỗi sự kiện kỷ niệm Ngày Doanh nhân Việt Nam (13/10) do VCCI tổ chức tại Hà Nội vừa qua.

Đột phá chính sách mở ra cơ hội, đột phá thực thi chuyển cơ hội thành tăng trưởng

Phát biểu khai mạc tại Diễn đàn, PGS.TS Hồ Sỹ Hùng cho rằng, “Chính phủ kiến tạo” và “Doanh nhân tiên phong” không chỉ là tên của một Diễn đàn, mà là hai điều kiện cần có nếu muốn tạo ra một giai đoạn tăng trưởng mới.

Theo Chủ tịch VCCI, Nhà nước có thể mở ra không gian phát triển bằng thể chế tốt hơn, nhưng doanh nghiệp phải biến không gian đó thành đầu tư, sản xuất, sản phẩm, việc làm và giá trị mới. Doanh nghiệp có thể có ý tưởng, vốn và khát vọng, nhưng nếu môi trường kinh doanh thiếu ổn định, thủ tục kéo dài, nguồn lực bị ách tắc thì rất khó biến thành dự án. Vì vậy, giữa kiến tạo của Nhà nước và tiên phong của doanh nghiệp phải có một điểm gặp nhau, đó là kết quả phát triển thực chất.

Hai năm qua, Việt Nam đã chứng kiến tốc độ đổi mới chính sách rất lớn. Nhiều nghị quyết quan trọng của Bộ Chính trị đã được ban hành; nhiều luật và cơ chế mới được Quốc hội, Chính phủ khẩn trương xây dựng và tổ chức thực hiện;…

Thực tiễn cho thấy, nhiều địa phương đã rút ngắn đáng kể thời gian thực hiện thủ tục đầu tư; áp dụng hiệu quả mô hình “luồng xanh”; thời gian thông quan ở cửa khẩu nhanh hơn nhờ số hóa và cải cách quy trình. Những thay đổi như vậy lập tức chuyển thành chi phí thấp hơn, vòng quay vốn nhanh hơn và sức cạnh tranh cao hơn cho doanh nghiệp.

Tuy nhiên, khoảng cách giữa chủ trương và thực thi vẫn là vấn đề cần tiếp tục giải quyết. “Nếu giai đoạn trước chúng ta nói nhiều về đột phá thể chế, thì giai đoạn tới phải nói mạnh hơn về đột phá thực thi”, ông Hồ Sỹ Hùng nhấn mạnh.

Dẫn kết quả tổng hợp gần 900 phản ánh của doanh nghiệp thành 53 nhóm vướng mắc thuộc 10 lĩnh vực tại Hội nghị Thường trực Chính phủ với cộng đồng doanh nghiệp tháng 7/2026, Chủ tịch VCCI cho rằng điều doanh nghiệp cần không chỉ là giảm thủ tục, mà còn là tính ổn định, nhất quán và khả năng dự báo của chính sách. Cải cách trong giai đoạn mới không chỉ là giảm số lượng thủ tục, mà quan trọng hơn là nâng chất lượng thực thi.

Theo Chủ tịch Hồ Sỹ Hùng, VCCI xác định công tác tham gia xây dựng và phản biện chính sách là một trong những nhiệm vụ cốt lõi, nhưng không chỉ là nơi chuyển tiếp kiến nghị mà phải làm tốt hơn vai trò của một cầu nối chính sách có dữ liệu, có phân tích và có khả năng theo dõi kết quả. Trong tham gia xây dựng chính sách, VCCI sẽ tiếp tục bám sát ba yêu cầu: phải xuất phát từ thực tiễn doanh nghiệp, phải dựa trên dữ liệu và bằng chứng, và phải nhìn được tác động dài hạn của chính sách.

“Chúng tôi cũng sẽ tăng cường theo dõi độc lập việc thực hiện các nghị quyết và chính sách lớn liên quan tới môi trường kinh doanh. Đột phá chính sách mở ra cơ hội, nhưng đột phá thực thi mới chuyển cơ hội thành tăng trưởng. Và điều quan trọng nhất không phải là có bao nhiêu điểm sáng, mà là làm thế nào để những điểm sáng trở thành mặt bằng chung của môi trường kinh doanh Việt Nam”, Chủ tịch VCCI Hồ Sỹ Hùng khẳng định.

Làm mới động lực truyền thống, bứt phá khoa học công nghệ để đạt tăng trưởng hai con số

Theo TS. Nguyễn Đức Hiển - Phó Trưởng Ban Chính sách, chiến lược Trung ương, chặng đường 40 năm Đổi mới, doanh nghiệp, doanh nhân Việt Nam đã có nhiều đóng góp quan trọng đối với sự nghiệp cách mạng, xây dựng và bảo vệ tổ quốc. Trước yêu cầu phát triển đất nước thời kỳ mới, thời gian qua Đảng đã ban hành nhiều chủ trương và quyết sách lớn.

Các nghị quyết chiến lược đã xác định các yêu cầu kiến tạo động lực cho tăng trưởng hai con số. Theo đó, yêu cầu đầu tiên là phải làm mới các động lực tăng trưởng truyền thống. Nền kinh tế cần thay đổi chiến lược xuất khẩu theo hướng tập trung vào giá trị gia tăng thay vì chạy theo số lượng, đồng thời thúc đẩy mạnh mẽ các ngành kinh tế dẫn dắt có sức lan tỏa lớn như R&D, logistics, năng lượng, tài chính ngân hàng và nâng cấp chuỗi giá trị các ngành công nghiệp cốt lõi.

Bên cạnh đó, yêu cầu kiến tạo động lực từ phát triển đột phá khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số chính là nền tảng trung tâm để nâng cao năng suất lao động. Đây sẽ là lực lượng sản xuất mới giúp tái cơ cấu nền kinh tế và nâng cao vị thế của Việt Nam trong chuỗi giá trị toàn cầu.

Trong hệ sinh thái đó, khu vực kinh tế nhà nước đóng vai trò tiên phong dẫn dắt và tái cơ cấu nền kinh tế, trong khi khu vực kinh tế tư nhân thực sự là một động lực tăng trưởng quan trọng nhất để hình thành các tập đoàn tư nhân lớn mạnh vươn tầm thế giới. Việc chủ động phát triển các mô hình kinh tế mới như kinh tế xanh, kinh tế tuần hoàn và chuyển đổi quản trị quốc gia sang phương thức hiện đại dựa trên dữ liệu và phân cấp thẩm quyền sẽ giải phóng tối đa các nguồn lực xã hội.

TS. Nguyễn Đức Hiển nhấn mạnh: để hiện thực hóa khát vọng phát triển đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2045, doanh nghiệp và doanh nhân cần nuôi dưỡng khát vọng phát triển, nâng cao năng lực cạnh tranh, chủ động đảm nhận sứ mệnh góp phần hiện thực hóa mục tiêu tăng trưởng và phát triển đất nước. Đồng thời, trở thành lực lượng tiên phong trong đổi mới mô hình tăng trưởng, nâng cao năng suất, phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số.