Tạo dựng thương hiệu cá nhân kết hợp với AI để tối ưu hóa cơ hội nghề nghiệp

Nhằm cung cấp những kiến thức và kinh nghiệm hữu ích cho các bạn trẻ, đặc biệt là sinh viên, chương trình “Whose chance talk” với chủ đề “Thương hiệu cá nhân + AI: Bí quyết chinh phục nhà tuyển dụng và bứt phá sự nghiệp” được tổ chức ngày 26/8/2024 tại trường Đại học Kinh tế Quốc dân.

Sự kiện có sự tham gia của ông Hoàng Nam Tiến – Phó Chủ tịch Hội đồng Trường Đại học FPT; ông Nguyễn Trung Hiếu – Thành viên HĐQT, Phó Tổng giám đốc Công ty CP Tập đoàn Đầu tư Bảo Ngọc (BNA); ông Nguyễn Lê Vũ Linh – Tổng giám đốc Thương hiệu Thời trang IVY Moda; Chuyên gia nhân sự Nguyễn Thái Hà – CEO John Hunt; Chuyên gia AI Cao Xuân Hoài Vương – Chủ tịch Công ty CP AI Next Global.

Tạo dựng thương hiệu cá nhân kết hợp với AI để tối ưu hóa cơ hội nghề nghiệp

Whose Chance Talk là chuỗi sự kiện nằm trong hệ sinh thái của Cơ hội cho ai – chương trình truyền hình về việc làm hàng đầu tại Việt Nam.

Từ năm 2020, Whose chance talk đã tổ chức đã tổ chức 11 sự kiện ở các trường đại học lớn khắp cả nước, giúp truyền cảm hứng và cung cấp kiến thức thực tiễn cho thế hệ trẻ, giúp họ định hình và phát triển sự nghiệp, đồng thời kết nối với doanh nghiệp đang có nhu cầu tuyển dụng.

Trong bối cảnh kỷ nguyên số phát triển mạnh mẽ, việc xây dựng thương hiệu cá nhân và ứng dụng công nghệ AI đang trở thành những yếu tố quan trọng để thành công trong sự nghiệp. Whose Chance Talk thứ 12, tập trung vào những phương pháp tạo dựng thương hiệu cá nhân hiệu quả, kết hợp với công nghệ trí tuệ nhân tạo (AI) để tối ưu hóa cơ hội nghề nghiệp, nâng cao năng lực cạnh tranh và giúp người tham dự sẵn sàng bứt phá trong sự nghiệp.

Tạo dựng thương hiệu cá nhân kết hợp với AI để tối ưu hóa cơ hội nghề nghiệp

Chương trình được tổ chức gồm 2 phiên: Xây dựng thương hiệu cá nhân có cần thiết với người lao động? và  Ứng dụng AI – Phát triển bản thân và nâng tầm sự nghiệp.

Với những kiến thức, kỹ năng chuyên sâu và kinh nghiệm thực tế, các diễn giả đã chia sẻ về các phương pháp, kỹ năng thực tiễn giúp thế hệ trẻ định hình sự nghiệp trong bối cảnh hiện nay gồm: Xây dựng thương hiệu cá nhân hiệu quả trong kỷ nguyên số; Ứng dụng AI để tăng cường năng lực cạnh tranh, tìm kiếm cơ hội việc làm và nâng tầm sự nghiệp; Các kỹ năng cần thiết để thành công trong môi trường làm việc thời đại 4.0; Xu hướng tuyển dụng mới và cách thức để tạo ấn tượng với nhà tuyển dụng.

Sự kiện thu hút hàng trăm sinh viên, người đi làm trẻ, và những cá nhân quan tâm đến việc phát triển thương hiệu cá nhân và sự nghiệp dựa trên nền tảng AI. Sự kiện được livestream trực tiếp trên fanpage Cơ Hội Cho Ai – Whose Chance và kênh Youtube ALO Media Entertainment, mang đến cơ hội tiếp cận thông tin cho khán giả trên toàn quốc.

Tạo dựng thương hiệu cá nhân kết hợp với AI để tối ưu hóa cơ hội nghề nghiệp

Tham gia Whose Chance Talk thứ 12, các sinh viên và người lao động tiếp cận được những giá trị thực tiễn và hữu ích từ các chuyên gia đầu ngành trong việc định hình lộ trình phát triển sự nghiệp.

Thông qua những chia sẻ về xây dựng và phát triển thương hiệu cá nhân, sinh viên và người lao động học được cách định vị và phát triển hình ảnh cá nhân chuyên nghiệp trong mắt nhà tuyển dụng, đồng thời khám phá cách thương hiệu cá nhân có thể giúp nâng cao giá trị bản thân và mở rộng cơ hội trong sự nghiệp.

Còn các thảo luận xoay quanh việc ứng dụng AI trong phát triển sự nghiệp giúp các bạn trẻ nhận thức rõ hơn về tầm quan trọng của AI trong thị trường lao động hiện đại, từ đó trang bị các kỹ năng công nghệ để tận dụng AI trong việc tìm kiếm cơ hội việc làm, quản lý sự nghiệp, và phát triển bản thân.

Hơn thế nữa, chương trình còn là nơi gặp gỡ và kết nối với các chuyên gia hàng đầu, giúp các bạn trẻ có cơ hội giao lưu trực tiếp với các diễn giả nổi tiếng trong lĩnh vực nhân sự, công nghệ và thương hiệu, đồng thời mở rộng mạng lưới quan hệ (networking) để hỗ trợ sự phát triển nghề nghiệp trong tương lai.

Chương trình cũng cập nhật xu hướng nghề nghiệp hiện đại qua những chia sẻ từ các chuyên gia giúp sinh viên và người đi làm hiểu rõ hơn về các xu hướng mới nhất trong quản lý nhân sự, tuyển dụng, và cách sàng đón nhận những thử thách mới trong môi trường làm việc hiện đại.

Cùng với đó là các cơ hội việc làm đến từ các doanh nghiệp tham gia sự kiện, nhiều thông tin về các chương trình thực tập và cơ hội việc làm hấp dẫn được chia sẻ để người lao động ứng tuyển tại chỗ.

Lê Quân

Bài Viết Liên Quan

Back to top button