VCCI

Phỏng vấn của phóng viên với ông Hoàng Quang Phòng - Phó Chủ tịch Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI).

Việc tổ chức các giải thưởng có ý nghĩa như thế nào đối với công tác đổi mới thi đua, khen thưởng, đồng thời tôn vinh doanh nghiệp, sản phẩm và nâng cao năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp Việt, thưa ông?

Tôi đánh giá cao việc tổ chức các giải thưởng nhằm tôn vinh doanh nghiệp. Có thể kể đến điển hình như Giải thưởng Thương mại, Dịch vụ Việt Nam sau 10 năm và đổi tên thành Giải thưởng Công nghiệp, Thương mại, Dịch vụ Việt Nam. Điều này đánh dấu sự đổi mới toàn diện trong công tác thi đua, khen thưởng, qua đó giúp đánh giá đúng thực lực và năng lực của sản phẩm, dịch vụ cùng sự nỗ lực của người lao động trong doanh nghiệp.

Đây là sự khích lệ rất lớn khi các sản phẩm và dịch vụ của doanh nghiệp được xã hội, cơ quan quản lý và thị trường công nhận. Các giải thưởng không chỉ đánh giá về sản phẩm mà còn là năng lực quản lý, đổi mới sáng tạo, khả năng tạo ra sản phẩm có tính cạnh tranh cao.

Việc tôn vinh và khen thưởng được thực hiện một cách toàn diện, công bằng sẽ giúp những sản phẩm được vinh danh có thêm sự ghi nhận trên thị trường.

Điều này rất quan trọng để duy trì sức cạnh tranh của nền sản xuất trong nước, đồng thời bảo vệ thương hiệu sản phẩm Việt Nam trên trường quốc tế.

Những tiêu chí nào cần được đặt ra để đánh giá toàn diện một doanh nghiệp khi tham gia, đặc biệt trong yêu cầu về năng lực cạnh tranh, đổi mới sáng tạo và phát triển bền vững?

Doanh nghiệp tham gia phải có đầy đủ hồ sơ, chấp hành tốt pháp luật và hoạt động sản xuất, kinh doanh hiệu quả. Doanh nghiệp cần có doanh thu, lợi nhuận tăng trưởng, thực hiện đầy đủ nghĩa vụ thuế, tài chính, bảo hiểm xã hội; bảo đảm việc làm, thu nhập và quyền lợi người lao động.

Giải thưởng đồng thời đánh giá chất lượng sản phẩm, dịch vụ, uy tín thương hiệu, khả năng cạnh tranh và mức độ hài lòng của khách hàng. Các yếu tố về đổi mới sáng tạo, ứng dụng khoa học - công nghệ, chuyển đổi số, tự động hóa và đầu tư nghiên cứu và phát triển cũng được chú trọng.

Bên cạnh đó, doanh nghiệp cần có định hướng phát triển bền vững, thực hành ESG, bảo vệ môi trường, bảo đảm an toàn lao động, thực hiện trách nhiệm xã hội và xây dựng văn hóa doanh nghiệp tốt.

Theo tôi, đây là cách tiếp cận rất hiện đại và phù hợp với xu thế toàn cầu. Giải thưởng không chỉ tôn vinh sản phẩm mà còn tôn vinh con người, cốt cách Việt Nam và văn hóa kinh doanh của người Việt. Chúng ta có đủ năng lực, trí tuệ để hội nhập sâu rộng và tạo ra sản phẩm công nghiệp, thương mại, dịch vụ có tầm quốc tế.

Qua đó, giúp nâng tầm doanh nghiệp Việt trong bối cảnh hội nhập quốc tế ngày càng sâu rộng.

Việc đưa doanh nghiệp FDI vào đối tượng tham dự có ý nghĩa như thế nào đối với việc ghi nhận năng lực doanh nghiệp và tăng cường kết nối giữa doanh nghiệp FDI với doanh nghiệp trong nước, thưa ông?

Điều này phù hợp với Nghị quyết 10-NQ/TW của Bộ Chính trị về phát triển kinh tế có vốn đầu tư nước ngoài, trong đó xác định, kinh tế có vốn đầu tư nước ngoài là một bộ phận quan trọng của nền kinh tế quốc gia, không chỉ góp phần bổ sung vốn trung và dài hạn cho đầu tư phát triển mà còn là kênh tiếp nhận công nghệ tiên tiến, phương thức quản trị hiện đại, đào tạo nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, giúp mở rộng thị trường; được Nhà nước khuyến khích phát triển lâu dài, đối xử bình đẳng, cạnh tranh lành mạnh với các khu vực kinh tế khác theo quy định của pháp luật.

Theo đó, việc tôn vinh cả doanh nghiệp trong nước và doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài sẽ thúc đẩy kết nối doanh nghiệp FDI, tạo điều kiện để doanh nghiệp trong nước tham gia sâu hơn vào chuỗi giá trị của những tập đoàn toàn cầu. Đặc biệt, dù là doanh nghiệp FDI hay doanh nghiệp trong nước, thì doanh nghiệp nào cũng muốn chứng minh năng lực. Việc được vinh danh tại một giải thưởng uy tín sẽ là động lực để các doanh nghiệp hoạt động sản xuất, kinh doanh và đóng góp nhiều hơn vào sự phát triển của nền kinh tế - xã hội.

Trâng trọng cảm ơn ông!

PV