Đào tạo & Nhân lực
Khi đào tạo công nghệ chuyển mạnh sang trải nghiệm và thực hành
Sự phát triển nhanh của AI, dữ liệu lớn, IoT và bán dẫn đang đặt ra yêu cầu mới đối với đào tạo nhân lực công nghệ. Không chỉ tiếp cận kiến thức, sinh viên ngày càng cần được trải nghiệm, thực hành và hình dung cách công nghệ vận hành trong thực tế.
Tại ngày hội công nghệ Samsung Innovation Campus – SIC Tech Day 2026 diễn ra tại Đại học Công nghiệp Hà Nội, hơn 1.000 lượt sinh viên đã có cơ hội tiếp cận trực tiếp với 4 lĩnh vực gồm trí tuệ nhân tạo (AI), dữ liệu lớn (Big Data), Internet vạn vật (IoT) và bán dẫn (Semiconductor). Đây cũng là cách tiếp cận cho thấy đào tạo công nghệ đang được mở rộng ra ngoài phạm vi lớp học, hướng nhiều hơn tới trải nghiệm thực tế.
Ở khu vực AI, sinh viên không chỉ tìm hiểu khái niệm mà còn khám phá những ứng dụng của công nghệ này trong chăm sóc sức khỏe, huấn luyện thể thao và quản gia thông minh thông qua các hoạt động trải nghiệm Galaxy AI. Một khảo sát tại sự kiện cho thấy đa số sinh viên tham gia nhìn nhận AI như một công cụ hỗ trợ, thay vì chỉ xem đây là một công nghệ cạnh tranh với con người.
Với IoT, việc điều khiển robot về đích trong thời gian 90 giây tạo ra một bài toán cụ thể, đòi hỏi người tham gia vận dụng tư duy lập trình và chiến thuật. Trong khi đó, khu vực Big Data đưa sinh viên tiếp cận các công nghệ SmartThings trong mô hình nhà thông minh.
Đáng chú ý, nội dung bán dẫn được thiết kế theo hướng trực quan hơn thông qua trải nghiệm thực tế ảo, giúp sinh viên hình dung quy trình sản xuất chipset và cấu trúc các lớp vi mạch. Cách tiếp cận này tạo thêm một kênh tiếp xúc với lĩnh vực vốn có yêu cầu chuyên môn cao và đang được đưa vào chương trình đào tạo của Samsung Innovation Campus (SIC) tại Việt Nam.
Từ năm 2019, SIC đã triển khai các khóa học về AI, IoT và Big Data cho học sinh, sinh viên và giáo viên tại nhiều cơ sở giáo dục. Riêng năm 2026, chương trình đặt mục tiêu đào tạo khoảng 2.200 sinh viên tại các trường đại học, cao đẳng trên toàn quốc.
Một điểm mới trong năm nay là công nghệ bán dẫn lần đầu được đưa vào chương trình với 3 cấp độ gồm nhập môn, cơ bản và nâng cao, kết hợp đào tạo giảng viên nguồn. Định hướng này được đặt trong mục tiêu chung về phát triển nguồn nhân lực cho lĩnh vực bán dẫn, trong đó Samsung cho biết tiếp tục phối hợp cùng Chính phủ Việt Nam hướng tới mục tiêu đào tạo 50.000 kỹ sư bán dẫn vào năm 2030.
Cùng với nội dung đào tạo, hạ tầng thực hành cũng được chú trọng. Từ năm 2026, Samsung đẩy mạnh nâng cấp và nhân rộng mô hình SIC Lab. Đến nay, các không gian đào tạo công nghệ cao này đã hiện diện tại Hà Nội, Đà Nẵng, Bắc Ninh và Thái Nguyên.
Việc tăng thời lượng trải nghiệm và thực hành cho thấy một yêu cầu ngày càng rõ đối với đào tạo nhân lực công nghệ: kiến thức cần đi cùng khả năng vận dụng. Khi công nghệ thay đổi nhanh, khoảng cách giữa những gì được học và những gì thị trường cần cũng trở thành bài toán cần được xử lý ngay từ quá trình đào tạo. Theo định hướng của SIC, các nội dung đang được mở rộng theo hướng chuyên sâu, thực hành nhiều hơn, qua đó rút ngắn khoảng cách giữa đào tạo và nhu cầu thực tiễn của thị trường.