Kinh tế địa phương

Đáng chú ý, khu vực doanh nghiệp có vốn đầu tư trực tiếp nước ngoài (FDI) ghi nhận mức tăng lao động 13,4% so với cùng kỳ năm trước, cao hơn mức tăng chung của toàn khu vực doanh nghiệp công nghiệp.

Phân theo ngành kinh tế, lao động trong các doanh nghiệp ngành khai khoáng tăng 6,4% so với cùng kỳ năm trước. Trong khi đó, ngành chế biến, chế tạo tăng 9,7%, tiếp tục là khu vực có mức tăng lao động đáng chú ý. Mức tăng lao động tại ngành chế biến, chế tạo có ý nghĩa quan trọng bởi đây là khu vực gắn trực tiếp với năng lực sản xuất công nghiệp và chuỗi cung ứng của doanh nghiệp. Khi nhu cầu nhân lực tăng, cùng với đó là khả năng doanh nghiệp duy trì hoặc mở rộng quy mô sản xuất, có thể tạo thêm động lực cho thị trường lao động và tăng trưởng kinh tế địa phương.

Bên cạnh các ngành sản xuất, lao động trong lĩnh vực cung cấp dịch vụ thiết yếu và bảo đảm vệ sinh môi trường cũng tăng 13,1% so với cùng kỳ. Điều này cho thấy nhu cầu nhân lực đang được mở rộng ở cả những lĩnh vực phục vụ hoạt động sản xuất và vận hành các khu, cụm công nghiệp.

Ở chiều ngược lại, số lao động trong ngành sản xuất và phân phối điện, khí đốt, nước nóng, hơi nước và điều hòa không khí giảm 17,6% so với cùng kỳ năm trước. Diễn biến này cho thấy nhu cầu lao động giữa các nhóm ngành công nghiệp có sự phân hóa, trong đó một số lĩnh vực đang điều chỉnh quy mô hoặc cơ cấu sử dụng nhân lực.

Nhìn tổng thể, mức tăng 9,3% lao động trong các doanh nghiệp công nghiệp so với cùng kỳ là tín hiệu tích cực đối với thị trường lao động Phú Thọ. Trong bối cảnh sản xuất công nghiệp tiếp tục được xác định là một trong những động lực tăng trưởng, duy trì việc làm và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực sẽ là yếu tố quan trọng để doanh nghiệp nâng cao năng lực cạnh tranh. Diễn biến lao động tháng 7/2026 vì vậy còn là một chỉ dấu về sức khỏe sản xuất của khu vực doanh nghiệp công nghiệp, đặc biệt trong nhóm doanh nghiệp FDI và chế biến, chế tạo.

LH