DN, Dn tiêu biểu
Công ty CP Đầu tư Xây dựng số 20: Lấy sự tận tâm làm nền tảng cho mỗi công trình PCCC
Trong bối cảnh yêu cầu an toàn ngày càng cao, phòng cháy, chữa cháy (PCCC) trở thành tiêu chuẩn bắt buộc của mỗi công trình. Nhận thấy dư địa phát triển của thị trường, Công ty CP Đầu tư Xây dựng (ĐTXD) số 20 đã mở rộng sang lĩnh vực này. Lợi thế của Công ty là sự chuẩn bị bài bản, kỷ luật thi công và đội ngũ nhân sự giàu kinh nghiệm, tay nghề cao.
.jpg)
Tạo dựng uy tín trên nền tảng vững chắc
Theo ông Nguyễn Ngọc Thanh, Phó Giám đốc Công ty CP ĐTXD số 20, cơ duyên để Công ty mở rộng sang lĩnh vực PCCC xuất phát từ những ngày ông được giao nhiệm vụ giám sát thi công tại các dự án lớn tại Hà Giang (cũ) như: Phoenix Hotel, Yên Biên Luxury Hotel. Nhận thấy đây là lĩnh vực chuyên sâu, yêu cầu khắt khe nhưng còn thiếu đơn vị thi công bản địa đủ năng lực, Công ty quyết định đầu tư bài bản. Trước khi mở rộng hoạt động, lãnh đạo Công ty trực tiếp học và lấy chứng chỉ tại Đại học PCCC. Doanh nghiệp cũng duy trì liên kết chặt chẽ với PC07, thường xuyên cập nhật quy định mới để làm đúng quy trình và chịu trách nhiệm đến cùng.
Đón đúng thời điểm hạ tầng du lịch tại Hà Giang (cũ) phát triển mạnh, tệp khách hàng của Công ty CP ĐTXD số 20 dần định hình rõ: khách sạn, homestay, nhà hàng và các thủy điện quy mô nhỏ. Nhờ chọn đúng phân khúc, mảng PCCC mang về mức tăng trưởng 40 - 60% trong giai đoạn đầu, từ xuất phát điểm khiêm tốn 5 - 6 tỷ đồng.
Muốn bước qua giới hạn của các hợp đồng nhỏ lẻ, Công ty CP ĐTXD số 20 phải nâng chuẩn năng lực bằng những công trình khó hơn. Các dự án thủy điện vừa và nhỏ, cùng công trình trọng điểm Trường PT DTNT Liên cấp Tiểu học & THCS Xín Mần, là những phép thử như vậy. “Thực tế công trường luôn có những độ phức tạp mà bản vẽ không thể nói hết. Thiết kế là khung chuẩn, nhưng chất lượng cuối cùng nằm ở thao tác thi công. Vì vậy, đội ngũ công nhân có tay nghề cao, kỹ sư hiện trường và đội ngũ kiểm soát chất lượng chính là năng lực lõi của nhà thầu PCCC”, ông Thanh chia sẻ.
Cách điều hành này chính là sự tiếp nối những giá trị được ông Hoàng Hà - Giám đốc Công ty dày công xây dựng qua nhiều năm. Với bộ máy tinh gọn gồm 23 nhân sự, Công ty tập trung nâng cao tay nghề, kỷ luật công trường và khả năng kiểm soát từng hạng mục. Bên cạnh mức thu nhập 8-15 triệu đồng/tháng, Công ty thực hiện đầy đủ chính sách bảo hiểm xã hội và các chế độ khác, giúp người lao động yên tâm gắn bó lâu dài với doanh nghiệp.
Hành trình đến những vùng đất mới
Sau khi tạo được chỗ đứng tại khu vực Hà Giang (cũ), Công ty CP ĐTXD số 20 tiếp tục đặt mục tiêu mở rộng thị trường ra toàn tỉnh Tuyên Quang. Không gian phát triển mới rộng hơn, cạnh tranh cao hơn, biên lợi nhuận có thể mỏng hơn, nhưng đó là phép thử cần thiết buộc buộc doanh nghiệp chuẩn hóa hồ sơ, rèn năng lực quản trị dự án và nâng cấp vận hành.
Không dừng ở lĩnh vực thi công, Công ty đang xúc tiến phát triển mảng phân phối thiết bị PCCC, hướng tới trở thành đại lý cho các doanh nghiệp thuộc Bộ Quốc phòng, Bộ Công an. Kết hợp thi công và cung ứng, Công ty ĐTXD số 20 đang hướng tới mô hình nhà thầu có chiều sâu hơn trong hệ sinh thái PCCC.
Hành trình của Công ty ĐTXD số 20 vì thế không chỉ là câu chuyện nắm bắt đúng một phân khúc thị trường, mà còn là quá trình bồi đắp nội lực: học để chuẩn hóa, làm để tích lũy, trả công xứng đáng để giữ tay nghề và từng bước tự chủ vật tư. Trong lĩnh vực PCCC, giá trị của doanh nghiệp được tạo nên từ độ chính xác của từng chi tiết, sự chỉn chu của từng hồ sơ, sự ổn định của đội ngũ kỹ thuật và trách nhiệm của nhà thầu sau khi công trình đi vào vận hành. Bằng cách lựa chọn đúng hướng đi, đầu tư đúng trọng tâm và kiên trì theo đuổi các tiêu chuẩn kỹ thuật, Công ty CP ĐTXD số 20 đang từng bước củng cố năng lực, tạo dựng uy tín bằng chất lượng và trách nhiệm trên từng công trình.