Đào tạo & Nhân lực

Trong bối cảnh ngành du lịch Việt Nam bước vào giai đoạn phục hồi và tăng trưởng với những yêu cầu mới về chất lượng nguồn nhân lực, Trường Đại học Đông Đô đã chính thức ra mắt Khoa Du lịch - Khách sạn. Sự kiện không chỉ đánh dấu việc bổ sung một đơn vị đào tạo mới mà còn thể hiện định hướng phát triển nguồn nhân lực đáp ứng xu thế chuyển đổi số, trí tuệ nhân tạo (AI) và hội nhập quốc tế của ngành du lịch.

Phát biểu tại lễ ra mắt, TS. Nguyễn Anh Tuấn, Hiệu trưởng Trường Đại học Đông Đô, cho biết du lịch đang được xác định là một trong những ngành kinh tế quan trọng của đất nước. Sau giai đoạn phục hồi hậu đại dịch, ngành tiếp tục đứng trước nhiều cơ hội từ hội nhập quốc tế, kinh tế sáng tạo, chuyển đổi số và sự phát triển mạnh mẽ của AI. Tuy nhiên, cùng với đó là yêu cầu ngày càng cao đối với chất lượng nguồn nhân lực.

Theo TS. Nguyễn Anh Tuấn, doanh nghiệp hiện không chỉ cần những lao động thành thạo nghiệp vụ mà còn đòi hỏi nhân lực có ngoại ngữ, kỹ năng số, khả năng ứng dụng công nghệ, tư duy toàn cầu, năng lực đổi mới sáng tạo và khả năng thích ứng với những biến động nhanh của thị trường. Đây cũng là lý do để Nhà trường quyết định thành lập Khoa Du lịch - Khách sạn như một bước đi chiến lược trong việc mở rộng hệ sinh thái đào tạo và góp phần cung cấp nguồn nhân lực chất lượng cao cho ngành.

Nhà trường xác định mô hình đào tạo của Khoa sẽ theo hướng mở, hiện đại và hội nhập. Chương trình đào tạo được xây dựng trên cơ sở tham khảo các chuẩn đào tạo tiên tiến, thường xuyên cập nhật theo yêu cầu thực tiễn của doanh nghiệp và xu hướng phát triển của ngành du lịch. Đặc biệt, việc ứng dụng trí tuệ nhân tạo và các công nghệ số sẽ được tích hợp trong hoạt động giảng dạy, học tập, nghiên cứu cũng như quản trị đào tạo.

Một trong những định hướng nổi bật của Khoa Du lịch - Khách sạn là tăng cường gắn kết với doanh nghiệp. Theo đó, doanh nghiệp không chỉ là đơn vị sử dụng lao động mà còn trở thành đối tác chiến lược tham gia vào quá trình đào tạo. Nhà trường sẽ mở rộng hợp tác với các tập đoàn du lịch, khách sạn, khu nghỉ dưỡng, doanh nghiệp lữ hành, hãng hàng không và các tổ chức nghề nghiệp nhằm tạo điều kiện để sinh viên được thực hành, thực tập và trải nghiệm môi trường làm việc ngay từ những năm học đầu tiên.

Cùng với việc đầu tư cơ sở đào tạo, Trường Đại học Đông Đô cũng đặt mục tiêu xây dựng đội ngũ giảng viên có trình độ chuyên môn cao và giàu kinh nghiệm thực tiễn. Nhà trường sẽ tăng cường hợp tác với các giáo sư, chuyên gia, nhà quản lý và doanh nhân trong nước cũng như quốc tế để tham gia giảng dạy, nghiên cứu và phát triển chương trình đào tạo.

Đại diện Khoa Du lịch - Khách sạn, TS. Trần Doãn Cường, Phó Trưởng khoa, cho rằng AI, dữ liệu lớn, chuyển đổi số cùng những thay đổi trong hành vi du khách đang tạo ra những yêu cầu mới đối với công tác đào tạo nhân lực. Vì vậy, Khoa sẽ kiên định theo đuổi định hướng lấy người học làm trung tâm, lấy doanh nghiệp làm đối tác đồng hành và lấy nhu cầu của thị trường lao động làm thước đo chất lượng đào tạo.

Theo kế hoạch, Khoa sẽ chú trọng xây dựng môi trường học tập năng động, tăng cường nghiên cứu khoa học, đổi mới sáng tạo, khởi nghiệp và mở rộng hợp tác quốc tế. Mục tiêu là giúp sinh viên không chỉ nắm vững kiến thức chuyên môn mà còn hình thành kỹ năng nghề nghiệp, năng lực số, khả năng giao tiếp đa văn hóa và bản lĩnh hội nhập.

Việc thành lập Khoa Du lịch - Khách sạn được kỳ vọng sẽ bổ sung thêm một mắt xích quan trọng trong chiến lược phát triển của Trường Đại học Đông Đô, đồng thời góp phần đáp ứng nhu cầu ngày càng lớn về nguồn nhân lực chất lượng cao cho ngành du lịch Việt Nam trong bối cảnh chuyển đổi số và hội nhập sâu rộng với nền kinh tế toàn cầu.

Thanh Bình